Har Ditt företag ett friskvårdstänkande? Vet Du att förebyggande hälsovård/massage minskar sjukfrånvaron? Du får friskare och gladare personal. Alltså en investering för Dig som företagare och dessutom avdragsgill.
Fråga mig gärna om Ni vill ha massage på jobbet. Jag kommer till Er med min bänk. Eller ni skickar personalen till min salong. Vilket som passar er bäst.
Enligt Skatteverket;
Personalvårdsförmån, motion och friskvård
Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde, som syftar till att skapa trivsel i arbetet eller som ges på grund av sedvänja inom den verksamhet som det är fråga om. För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån måste förmånen rikta sig till hela personalen.
Förmånen ska inte kunnas bytas mot kontant ersättning, varför bruttolöneavdrag inte kan tillämpas för dessa förmåner.
Personalvårdsförmåner är skattefria. Exempel på skattefria personalvårdsförmåner är kaffe, förfriskningar, frukt och annan enklare förtäring (som inte kan ses som måltid) i samband med arbetet, trivselutflykt samt friskvård och kontorsmassage.............
I begreppet kontorsmassage ryms enligt Skatteverkets uppfattning behandlingar som är avstressande, eller som syftar till att förebygga och motverka ömhet och stelhet i exempelvis axlar, armar, nacke eller rygg som kan uppkomma i samband med ensidigt arbete. Förutom vanlig kroppsmassage kan det t.ex. vara rosenterapi, akupressur, kinesiologi, zonterapi och floating rest. Även enklare slag av fotvård eller fotmassage kan ses som friskvård.
Se mer på Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se
Företag